眾所周知，建筑企業(yè)獲取資質(zhì)的主要方式有資質(zhì)辦理和資質(zhì)轉讓兩種，在新政策發(fā)布后，企業(yè)雖然可以直?#26377;?#36774;二級資質(zhì)，但是辦理難度和要求更高，使得企業(yè)不得不選擇資質(zhì)轉讓。但是近期住建部再度發(fā)文，對 資質(zhì)重組分立作出新的要求，下面和金虹管理一起看看，企業(yè)發(fā)生資質(zhì)重組分立應該如何應對。

近期，住建部發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步加強建設工程企業(yè)資質(zhì)審批管理工作的通知，通知中要求企業(yè)發(fā)生重組分立申請資質(zhì)的，對原企業(yè)和資質(zhì)承繼企業(yè)均需按現行資質(zhì)標準的內容進(jìn)行考核，保證雙方都符合資質(zhì)條件。企業(yè)發(fā)生資質(zhì)重組分立、合并以及跨省變更的，如何申請重新核定建設工程企業(yè)資質(zhì)？

企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)結構調整，在企業(yè)與其全資子公?#23616;?#38291;，或各全資子公司間進(jìn)行重組分立，需申請資質(zhì)證書(shū)的，應當進(jìn)行重新核定企業(yè)資質(zhì)。

對原企業(yè)相應資質(zhì)證書(shū)上記載的全部資質(zhì)按照資質(zhì)標準及有關(guān)規定重新核定企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員、設備、代表工程業(yè)績(jì)等內容。

對新企業(yè)擬承繼資質(zhì)按照資質(zhì)標準及有關(guān)規定重新核定企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員等內容。

申請的工程設計資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、工程監理企業(yè)資質(zhì)是通過(guò)具備相應的施工總承包資質(zhì)或工程設計資質(zhì)直接申請取得的，還應對原企業(yè)相應資質(zhì)重新核定。

施工總承包特級資質(zhì)的工程設計資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)不得單獨申請辦理上述事項。

建設工程企業(yè)發(fā)生合并、國企改制以及工商注冊地跨省變更的，應當按照擬承繼資質(zhì)相應資質(zhì)標準和有關(guān)規定重新核定新企業(yè)的凈資產(chǎn)、人員?#21462;?/p>

企業(yè)申請辦理工商注冊地跨省變更的，發(fā)放有效期1年的資質(zhì)證書(shū)，企業(yè)應當在證書(shū)有效期內將有關(guān)人員變更到位。有效期內人員變更到位的，可按規定申請換發(fā)有效期5年的資質(zhì)證書(shū)；逾期人員未變更到位或未提出換證申請的，其資質(zhì)證書(shū)作廢。